Søgeresultater for: “adfærd”
Artikler fra Erhvervsfilosofi Online, der hjælper dig til klar tænkning og bedre beslutninger på arbejdspladsen, i ledelsesgangen og i privatøkonomien.
-

10 regler for e-mail-etikette på kontoret
Bing! Endnu en e-mail lander i din indbakke. Du skyder blikket ned over emnelinjen, men du er allerede stresset: Er den vigtig, hvem er…
-

Sådan sikrer du ‘tone at the top’ i compliance-arbejdet
Hvad er ‘tone at the top’ – og hvorfor det betaler sig “Tone at the top” er det klare signal, bestyrelse og øverste ledelse…
-

Hvordan tager jeg en svær samtale med en kollega?
Du kender fornemmelsen: Pulsen stiger, tankerne kører i ring, og ordene bliver tungere, jo tættere du kommer på at skulle sige dem højt. Den…
-

Hvordan undgår jeg at brænde ud i travle perioder?
Deadline på torsdag, tre møder i kalenderen, mailboksen flyder, og du når knap at trække vejret, før den næste notifikation blinker. Kender du følelsen?…
-

11 refleksionsspørgsmål efter en fridag
Når kalenderen kalder på “fri”, forventer vi ro, glæde og ny energi. Alligevel vender mange af os tilbage på arbejdet med samme mentale støj…
-

Hvad gør jeg ved passiv-aggressiv feedback?
”Nå, det var da en interessant løsning, du valgte dér…” Ordene falder, mens kollegaen læner sig tilbage i mødestolen med et skævt smil. Ingen…
-

Sådan dokumenterer du GDPR-sikkert ved skrivebordet
Har du nogensinde holdt pause midt i et møde for at spørge dig selv, om de noter du lige tastede, rent faktisk må ligge…
-

8 nøgler til succesfuld interessentkortlægning på C-level
Se for dig et øjeblik: Bestyrelsesmødet nærmer sig, to regulatoriske høringer banker på døren, og en ny tech-partner presser på for hurtige commitments. Tre…
-

Hvordan måler man effekten af ledergruppens beslutninger?
“Vi træffer beslutninger hver dag – men hvor tit ved vi egentlig, om de virker?” På de fleste ledelsesgange summer aktivitetsniveauet: strategier bliver præsenteret,…
-

Sådan etablerer du psykologisk sikkerhed i ledergruppen
Forestil dig en ledergruppe, hvor det er lige så risikabelt at åbne munden som at satse hele virksomhedens årsresultat på rødt. Én dårlig idé…
-

Sådan indfører du OKR i direktionen og chefgruppen
Strategien er skarp. Slidesene er flotte. Alligevel halter eksekveringen. Lyder det bekendt? Hvis dine strategiske ambitioner ofte drukner i en hav af KPI’er, projektporteføljer…